Poziv poslodavcima iz HZZ PS Krapina

Krajem svibnja na snagu je stupio Zakon o poticanju zapošljavanja koji je, među ostalim, omogućio mladim budućim obrtnicima stjecanje radnog iskustva kako bi mogli polagati majstorske ispite. Ovaj instrument nije nov, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa provodilo se kroz mjere aktivne politike zapošljavanja, no novost je što je Zakon prepoznao potrebu jačanja obrtnika i obrtništva te je omogućio da mlade osobe obrtničkih zanimanja steknu radno iskustvo u trajanju od dvije godine čime stječu i mogućnost polaganja majstorskih ispita. Iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Krapina pozvali su poslodavce da u svoje radionice uključe mlade buduće obrtnike – majstore, koji će možda sutra biti i dio njihova stalnog tima, njihovi radnici. Kroz stručno osposobljavanje za rad mladi polaznici će imati plaćeno obavezno mirovinsko osiguranje, te mjesečnu novčanu pomoć za pokrivanje osnovnih potreba u iznosu od 1.600, kuna. Oba iznosa se pokrivaju iz sredstava Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja, te poslodavac nema financijski izdatak.- U ovom partnerstvu Vi dajete mogućnost učenja, prenosite svoje znanje i na taj način sudjelujete u stvaranju budućih majstora.- navodi se u između ostalog u pozivu HZZ PS Krapina, poslodavcima.